Réveillez le potentiel de votre équipe
Ensemble, mon objectif : amener l'équipe à la réussite, pour des résultats positifs au rendez-vous.
Le coaching d'équipes vous permet de décupler la performance de vos équipes en agissant sur les interactions au sein du groupe, sur les valeurs et les croyances collectives sous-jacentes, sur la dynamique collective. En m'appuyant sur les points forts de votre équipe et sur toutes les interactions entre les individus, je vous aide à renforcer la cohésion, à développer la culture du résultat et à pérenniser le travail collectif en responsabilisant vos collaborateurs.
Le coaching collectif n'est ni de la formation, ni du conseil.
L'équipe est experte et actrice dans le déroulé ; je fais émerger son potentiel en animant les séances collectives grâce à ma large palette d'outils. Selon les situations, je peux le coupler à du coaching individuel.
Les sujets les plus fréquemment abordés
Comment ça se passe
Séance préliminaire
Je définis avec vous votre objectif, le cadre de l'accompagnement, mon éthique, le nombre de séances et leur contenu. Un contrat est établi avant le démarrage.
Les séances collectives
Je définis l'objectif de chaque séance avec le manager en amont, puis j'anime des séances collectives en demi-journée, espacées de 4 à 6 semaines, basées sur l'échange et mes outils, avec des objectifs communs et des actions à mettre en place.
Séance de clôture
Établissement du bilan final sur le réalisé, avec le manager.
Cet accompagnement s'adresse à
Mon engagement
Je respecte une déontologie stricte et un cadre issu de ma formation certifiante de coach professionnel — gage d'un accompagnement de qualité. Je suis une partenaire, un guide, un soutien bienveillant et à l'écoute, sincèrement intéressée par votre équipe et votre avenir, tout en restant transparente dans mon approche.
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