Notre méthodologie

Nous adaptons nos actions en fonction de vos besoins et de vos attentes

Notre stratégie pédagogique place le participant au cœur du dispositif de formation

Toute action de formation peut être suivie d’un coaching individuel

Notre engagement

Une approche innovante basée sur une démarche inductive

des résultats concrets à long terme tout en respectant vos valeurs et votre culture

Nos objectifs

Satisfaire l’ensemble des parties prenantes par des actions de formation et d’accompagnement centrées sur la personne.

Notre approche pédagogique

Faciliter la participation et l’implication des bénéficiaires en adoptant une stratégie qui fait appel à des techniques pédagogiques

L’approche collective permet à chacun d’apprendre de sa pratique mais aussi de celle des autres.

Analyses des besoins ... Action de formation ... Suivi individuel ou collectif.

Toutes nos formations

Notre stratégie pédagogique : Placer le participant au coeur du dispositif de formation le rendant acteur de ses apprentissages


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Nous contacter

Formation Centrée sur la Personne

Mail : contact@fcp-formation.fr

01 42 54 78 61 06 74 67 70 31

Accompagnement

Pour améliorer sa pratique professionnelle, 3 méthodes différentes

 

En savoir +

Par notre expérience, nous pouvons vous offrir une gamme complète d’actions sur mesure garantissant l’atteinte de vos objectifs et gagner en efficacité professionnelle. Chaque action est mise en place après un diagnostic, une analyse avec préconisations en respectant vos spécificités. Nous nous adaptons à vos attentes, votre métier, votre contexte...

 

NOTRE APPROCHE :

 

Faciliter la participation et l’implication des participants telle est notre approche ! Nous vous proposons des actions de formation (en présentielle et/ou à distance) et des actions d'accompagnement collectives et/ou individuelles.

L'approche collective permet à chacun d’apprendre de sa pratique mais aussi de celle des autres tandis que l'approche individuelle, permet d'être accompagnée pour : 

  • Ancrer les apprentissages d'une formation,
  • Et/ou performer ses compétences,
  • Et/ou améliorer sa pratique professionnelle.
  • ...

VOTRE BENEFICE :

 

  • Le développement de la performance par la formation et l'accompagnement,
  • Des résultats qualitatifs et quantitatifs,
  • Un retour sur investissement.